Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy podanych w dokumentach rekrutacyjnych jest „Amcor Flexibles Reflex" sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, Nowy Józefów 64D, 94-406 Łódź.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować drogą mailową: rodo[email protected].
- Dane osobowe będą przetwarzane w celach:
- udziału w procesie rekrutacyjnym
- podjęcia działań na żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych)
- w przypadku wyrażenia na to zgody – udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych
- ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
- Informujemy, że w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, w procesie aplikowania na ogłoszenie, niezbędne jest podanie adresu e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do prawidłowej identyfikacji Kandydata.
- Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w prawnie uzasadnionym interesie Administratora. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
- Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na szczególną sytuację, zwrócimy się do z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
- Podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona chęć wzięcia udziału w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), dobrowolnie wyrażona zgoda, która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych) (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), a także prawnie uzasadniony interes administratora (obrona / dochodzenie ewentualnych roszczeń) (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
- Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie zgody lub na żądanie przed zawarciem umowy) oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy.
- Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania procesu rekrutacji, co oznacza okres poszukiwania pracownika i dodatkowe 60 dni. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w kolejnych procesach rekrutacyjnych dane osobowe kandydata będą przetwarzane w tym celu do ich zakończenia, lecz nie dłużej niż przez 3 lata.
- Dane osobowe Kandydata możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
Aplikując na ogłoszenie [OGLOSZENIE], wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Amcor Flexibles Reflex Sp. z o.o. W zakresie przetwarzania moich danych na podstawie zgody, jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres [[email protected]].
