Formularz aplikacyjny

    Dane personalne

    Dane kontaktowe

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 2MB.*

    Klauzule

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Biuro Informacji Kredytowej S.A. (dalej „BIK”) moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym w zakresie, w jakim nie zostały wskazane w przepisach Kodeksu pracy (dotyczy to np. informacji dotyczących Pani/Pana wizerunku, zainteresowań). 

    *Jeżeli nie życzy sobie Pani/Pan, by BIK przetwarzało tego rodzaju dodatkowe dane osobowe na Pani/Pana temat, proszę ich nie wpisywać w dokumentacji rekrutacyjnej kierowanej do BIK. 

    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne, przy czym wymaga wyrażenia przez Panią/Pana zgody.

    Udzielona zgoda może być w każdym momencie wycofana poprzez przesłanie oświadczenia o odwołaniu zgody na adres: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

    KLAUZULA INFORMACYJNA:

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biuro Informacji Kredytowej S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Zygmunta Modzelewskiego 77a, 02-679 Warszawa.

    Z administratorem można się skontaktować poprzez adres email: [email protected] , lub pisemnie (adres siedziby administratora). U administratora danych osobowych wyznaczony jest inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email [email protected] lub pisemnie (adres siedziby administratora). Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

    Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:

    • przeprowadzenia procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych – podstawę przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wymienionych w art. 22¹ Kodeksu pracy stanowi art. 6 ust. 1 lit c. RODO, natomiast pozostałe dane są przetwarzane przez BIK na podstawie Pani/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
    • dochodzenia ewentualnych roszczeń i praw BIK lub obrony przed takimi roszczeniami przez BIK – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes BIK, polegający na dochodzeniu roszczeń i praw BIK oraz obronie przed potencjalnymi roszczeniami, tj. art. 6 ust.1 lit f) RODO

    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych, tj. danych niewymienionych w art. 22¹ Kodeksu pracy.

    Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora w zakresie usług związanych prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji pracowników – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane żadnym odbiorcom ani do państw trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy) ani do organizacji międzynarodowych.

    W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez BIK, przysługuje Pani/Panu prawo:

    • dostępu do treści danych osobowych,
    • żądania sprostowania danych osobowych,
    • żądania usunięcia danych osobowych,
    • żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
    • do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
    • do wycofania wyrażonej zgody, gdy jest podstawą przetwarzania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych sprzed wycofania zgody.

    Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe na stronie internetowej www.bik.pl).

    W przypadku wątpliwości dotyczących prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez BIK, może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych .

    INFORMACJA O ZASADACH ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH W ZAKRESIE NARUSZEŃ

    Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów Biuro Informacji Kredytowej S.A. informuje, że posiada procedurę dotyczącą przyjmowania zgłoszeń o naruszeniach. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIK:  http://www.bik.pl/lad-korporacyjny

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter
    Logo Biuro Informacji Kredytowej S.A.

    Tester oprogramowania | QA Engineer

    Biuro Informacji Kredytowej S.A.