Formularz aplikacyjny

    Logo Procyon Construction S.A.

    Projektant(ka) Sieci Sanitarnych

    Procyon Construction S.A.

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter

    Dane personalne

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 12MB.*

    Dyspozycyjność

    Klauzule

    Administratorem Twoich danych osobowych jest Procyon Construction Sp. z o.o. z siedzibą w Stargardzie, ul. Metalowa 13, 73-110 Stargard.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:

    1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy,

    2. w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – również w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

    Odbiorcami danych osobowych mogą być dostawcy usług IT, podmioty świadczące usługi rekrutacyjne oraz inne podmioty współpracujące z administratorem w zakresie niezbędnym do realizacji rekrutacji.

    Okres przechowywania danych:

    • do zakończenia aktualnej rekrutacji,

    • a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – nie dłużej niż 12 miesięcy od momentu przesłania aplikacji.

    Przysługują Ci prawa:

    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania,

    • żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,

    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

    • cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody),

    • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, ale może być pomocne w procesie rekrutacji.