Klauzula informacyjna – Rekrutacja
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (bądź wskazane przez Ciebie w formularzu aplikacyjnym). Niniejszym informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Danwood S.A. z siedzibą przy ul. Brańskiej 132 w Bielsku Podlaskim (17-100). Może się Pani/Pan skontaktować z Administratorem danych bezpośrednio pisząc na adres: ul. Brańska 132, 17-100 Bielsk Podlaski lub przez powołanego przez niego Inspektora Ochrony Danych Osobowych/Koordynatora ds. Ochrony Danych Osobowych pod adresem poczty [email protected].
- Zakres danych osobowych wskazany w kwestionariuszu osobowym wynika z Kodeksu pracy (art. 2211 KP) lub z innych ustaw szczegółowych (według wymogów ogłoszenia). W przypadku podania szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego np. wizerunek, przetwarzamy je na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach: prowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku pozytywnego wyniku do zawarcia umowy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i c) RODO), w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody – na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), oraz w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
- Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres:
a) do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata przez Danwood S.A., a w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji – do momentu zawarcia umowy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) lub c) RODO),
b) 2 lat od przesłania zgłoszenia w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
c) niezbędny do zabezpieczenia prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Spółkę jako administratora danych, z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Podanie danych jest dobrowolne, choć niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
- Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie i w dowolny sposób (przy czym zaleca się kontakt mailowy: [email protected]). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia (prawo do bycia zapomnianym), ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. W razie pytań możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]
- Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane.
- Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Ponadto informujemy, że Twoje dane osobowe przetwarzane będą przez dostawców systemów rekrutacyjnych, którzy są odrębnymi Administratorami danych osobowych i będą to robić na podstawie własnych polityk prywatności. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
