INFORMACJE O ADMINISTRATORZE DANYCH OSOBOWYCH, PRZESŁANKACH I PRAWACH PRZYSŁUGUJĄCYCH OSOBOM, KTÓRYCH DANE PRZETWARZANE SĄ PRZEZ BANK
Administratorem danych osobowych jest Alior Bank S.A. („Bank”), z siedzibą w Warszawie, ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa.
We wszystkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych w Banku możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych na dedykowaną skrzynkę [email protected].
Ponadto kontakt z Bankiem możliwy jest: listownie – na adres korespondencyjny Banku: Alior Bank S.A., ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa
Cele i podstawa prawna przetwarzania danych:
Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Bank w celach związanych z rekrutacją.
Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi:
- 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (dalej RODO) - w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę,
- 6 ust. 1 lit. c RODO- cel i zakres przetwarzania danych osobowych wynika z obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności z art. 221 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
- 6 ust. 1 lit. f RODO- przetwarzanie danych osobowych podyktowane jest prawnie uzasadnionym interesem Banku, w tym zapewnienie bezpieczeństwa Klientom oraz pracownikom Banku, jak również przeciwdziałanie przestępstwom gospodarczym, w tym wyłudzeniom pożyczek i kredytów,
- 6 ust. 1 lit. a RODO- (podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi wyrażona przez Panią/Pana zgoda, dotyczy np. danych podanych w CV innych niż wymagane przez przepisy prawa).
Okres przechowywania danych
Bank będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przez czas trwania danej rekrutacji, tj. od momentu złożenia przez Panią/Pana aplikacji/CV do momentu jej zakończenia, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych przez Bank na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 36 miesięcy lub momentu cofnięcia tej zgody.
Automatyczne podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w ramach tzw. zautomatyzowanego podejmowania decyzji (tzn. bez udziału czynnika ludzkiego) , tj. wyboru kandydata na podstawie zaznaczonych kryteriów. Ma Pan/Pani prawo do zakwestionowania tej decyzji oraz do uzyskania interwencji ludzkiej ze strony administratora, tj. rozpatrzenia podania z udziałem pracownika Banku.
Kategorie odbiorców danych:
Bank może udostępniać Pani/Pana dane osobowe następującym kategoriom podmiotów:
- podmiotom upoważnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa,
- podmiotom, przy współpracy których Bank wykonuje swoje obowiązki lub realizuje cele związane z rekrutacją, w szczególności agencjom HR.
Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie umowy z Bankiem lub na podstawie stosownego upoważnienia, a przekazanie tych danych objęte jest środkami bezpieczeństwa oraz kontrolą ze strony Banku jako administratora danych osobowych.
Prawa osoby, której dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od Banku:
- dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
- sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także
- przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, w zakresie w jakim przetwarzane tych danych następuje na podstawie Pani/Pana zgody.
Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych opartego o prawnie uzasadniony interes Banku.
W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywało się będzie na podstawie Pani/Pana zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody na przetwarzania danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Bankiem lub z Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych powyżej danych kontaktowych.
Niezależnie od powyższych uprawnień, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak bez ich podania, nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
