Administratorem danych osobowych jest InfoEngine S.A., ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa,
tel. 44 635 59 49, [email protected].
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem [email protected].
Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych, RODO).
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
Przekazanie dodatkowych informacji nie wynikających z obowiązujących przepisów jest całkowicie dobrowolne oraz równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie tych danych dla celów rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody dane będą przetwarzane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Dane będą przechowywane do czas zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do czasu odwołania zgody.
Dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych osobowych i którym te dane są powierzane np. świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom serwisującym i utrzymującym systemy informatyczne służące do realizacji wyżej wymienionych celów przetwarzania danych.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo przenoszenia danych, prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym podanie innych danych jest dobrowolne.
