Formularz aplikacyjny

Młodszy Inżynier / Inżynier Automatyki i Mechatroniki

Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o.

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.

My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

Klauzule

KLAUZULA INFORMACYJNA		INFORMATION CLAUSE
Poniżej znajdziesz niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanym dalej RODO – w związku z postępowaniem rekrutacyjnym.		Please find below the necessary information connected with the processing of your personal data in line with the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC hereinafter referred to as GDPR in connection with the recruitment process.
Kto jest administratorem Twoich danych?		Who is the Controller of your personal data?
PL	Administratorem Twoich danych osobowych jest Kongsberg Maritime Poland Spółką z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Ziemowita 10 D 71-717 Szczecin
ENG	The Controller of your personal data Kongsberg Maritime Poland Spółką z o.o. with its registered seat in Szczecin at the following address: ul. Ziemowita 10 D 71-717 Szczecin.
Skąd mamy Twoje dane?		Where do we have your data from?
PL	Twoje dane osobowe zostały podane w przesłanych przez Ciebie dokumentach: CV, liście motywacyjnym lub formularzu rekrutacyjnym lub ustalone w toku procesu rekrutacji.
ENG	Your personal data was provided by you in hereby documents: CV, motivation letter, application form or they were established in the recruitment process.
Jakie dane przetwarzamy?		What data do we process?
PL	Przetwarzamy dane w wskazane w przesłanych przez Ciebie dokumentach: CV, liście motywacyjnym lub formularzu rekrutacyjnym, w szczególności dane identyfikacyjne (takie jak imię, nazwisko), adresowe (adres zamieszkania, doręczeń), kontaktowe (numer telefonu, adres email), dane o wykształceniu, stażu pracy, uprawnieniach zawodowych.
ENG	We process data provided by you in hereby documents: CV, motivation letter, application form in particular: identification data (such as: name, surname, PESEL), address data (place of residence, place of operating business, address for correspondence), contact data (telephone number, e-mail address, inclusive of business ones), data on education, employment history.
W jakim celu przetwarzamy Twoje dane?		Why do we process your data?
PL	Cel przetwarzania	Podstawa prawna
	W celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności prawa pracy, związanych z prowadzeniem bieżącej rekrutacji - w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę	art. 6 ust. 1 lit. c) RODO W zakresie danych nie wymaganych przepisami prawa: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Podjęcie działań przed zawarciem umowy - w przypadku preferowania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną	art. 6 ust. 1 lit. b) RODO W zakresie danych dodatkowych: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Prowadzenie przyszłych postępowań rekrutacyjnych	art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Weryfikacja kwalifikacji, umiejętności oraz ustalenie warunków współpracy	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Kontakt, w szczególności w celu zapytania o zgodę na przetwarzania danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Dochodzenie ewentualnych roszczeń	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Wewnętrzne cele administracyjne, analityczne i statystyczne	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	The purpose of processing	Legal basis
ENG	In order to perform duties resulting from legal provisions, in particular labor law, related to ongoing recruitment - in the case of preferring employment based on a contract of employment	Article 6 (1)(c) GDPR In the scope of personal data not required by law: Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Take action before concluding the contract - in case of preference for cooperation based on a civil law contract	Article 6 (1)(b) GDPR In the scope of personal data not required by law: Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Conducting future recruitment proceedings	Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Verification of qualifications, skills and determination of terms of cooperation	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	Contact, in particular to ask for permission to process personal data in order to conduct future recruitment processes	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	Claiming possible claims	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	For information purposes, internal administration proposes, analytical and statistical purposes	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
Komu udostępniamy Twoje dane?		Who do we share your data with?
PL	Twoje dane osobowe mogą być udostępnione następującym kategoriom odbiorców: 1) podmiotom, którym muszą zostać udostępnione na podstawie przepisów prawa; 2) podmiotom, z którymi współpracujemy w celu zrealizowania naszych praw i zobowiązań (świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności informatyczne, marketingowe, prawne, windykacyjne, kadrowe, księgowe, transportowe, ochrony, kurierskie oraz pocztowe); 3) podmiotom z grupy Kongsberg
ENG	We may share your personal data with the following categories of recipients: 1) entities, with whom we have to share your data pursuant to law; 2) entities with whom we co-operate for the purpose of exercising our rights and fulfilling our obligations (providing services in our favour, in particular IT, marketing, legal, debt collection, HR, accounting, transport, protection, delivery and mail services); 3) entities from Kongsberg Group
Przez jaki okres będziemy przetwarzać Twoje dane?		How long are we going to store your data for?
PL	Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane do czasu odwołania zgody, stwierdzenia, że przestały być aktualne lub do zakończenia prowadzenia rekrutacji na określone stanowisko, lub przez okres 1 roku, od zakończenia roku kalendarzowego, w którym dane zostały przekazane, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy. Okres przetwarzania danych osobowych może być przedłożony do czasu przedawnienia roszczeń. Po tym okresie będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. Po upływie ostatniego z tych okresów Twoje dane osobowe zostaną przez nas usunięte lub zanonimizowane.
ENG	Your personal data will be processed for the recruitment process for the position indicated in the advertisement until cancellation of your consent, stating that they ceased to be valid or after finishing the recruitment process for a specific position or for a period of 12 months. In case when you have agreed to participate in future recruitment process your personal data can be processed for a period of 36 months. The processing of personal data may be prolonged until the expiration of any potential claims. After this period, your personal data will be processed only to the extent and for the time required by law. Once the latest of these periods expires, your personal data will be deleted or anonymized by us.
Jakie prawa przysługują Tobie w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych?		What are your rights in connection with our processing of your data?
PL	W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych możesz skorzystać z następujących praw: dostępu do swoich danych, sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Tobie także prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego na przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych. W zakresie w jakim dane przetwarzane są na podstawie Twojej zgody w każdej chwili przysługuje Tobie prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. Niezależnie od powyższych praw możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych dokonywanego w ramach prawnie uzasadnione interesu administratora lub interesu publicznego. Twoje dane osobowe przestaną być przetwarzane w tych celach, chyba że zostanie wykazane, że w stosunku do Twoich danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub Twoje dane będą niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Aby mieć pewność, że jesteś uprawniony do skorzystania z praw możemy prosić Ciebie o podanie dodatkowych informacji pozwalających na dokonanie identyfikacji.
ENG	In connection with us processing your personal data you have the following rights: access your data, amend (correct) it, delete it, limit the scope of its processing. You may also file a complaint with an authority supervising the compliance with personal data protection law. To the extent that data is processed on the basis of your consent, you have the right to withdraw your consent at any time. The withdrawal of consent shall not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal. Notwithstanding the above rights, you may also file a complaint against the processing of your data within the scope of the Controller’s or public legitimate interest. Your data will not be processed for this purpose anymore, unless it can be proved that there are important legal grounds for processing your data, which override your rights, interests and freedoms or if your data is necessary for establishing, making or defending claims. To be sure that you are entitled to make use of the rights we may ask you to provide additional information which will allow your identification.
Czy podanie danych jest obowiązkowe?		Is it compulsory to provide data?
PL	Podanie danych jest w pełni dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować niemożnością nawiązania zatrudnienia lub współpracy.
ENG	The provision of data is entirely voluntary, however if you do not provide your data it may make it impossible to employ you or to conclude a cooperation agreement.
O czym jeszcze powinieneś wiedzieć?		What else should you know?
PL	Administrator przyjął Wiążące Reguły Korporacyjne. Wiążące Reguły Korporacyjne zapewniają Administratorowi podstawę prawną do przekazywania danych osobowych w ramach spółek grupy mających siedzibę w EOG spółek grupy mających siedzibę poza EOG. Z treścią Wiążących Reguł Korporacyjnych możesz zapoznać się >> TUTAJ << Twoje dane osobowe mogą być przekazane poza EOG. W takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie w oparciu o umowę z tym podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską lub na podstawie Wiążących Reguł Korporacyjnych pomiędzy spółkami grupy Kongsberg. W związku z takim przekazaniem danych możesz uzyskać kopię takich zabezpieczeń. W tym celu zwróć się z zapytaniem na adres email: [email protected] Nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, czyli na podstawie automatycznej analizy danych.
ENG	The Controller has adopted Binding Corporate Rules. The KONGSBERG BCR provide KONGSBERG with a legal basis for transferring personal data from group companies established within the EEA to group companies established outside the EEA. The Binding Corporate Rules are available >> HERE <<. Your personal data may be transferred outside EEA. In such a case the transfer of data will be done based on a contract with such an entity, containing standard personal data protection clauses adopted by the European Commission or on the basis of Binding Corporate Rules between Kongsberg Group companies. With respect to such transfer of data you may receive a copy of such safeguards. For this purpose send an email to: [email protected] We do not make decisions in an automated way, i.e. based on automatic data analysis.

Informujemy, że możemy przekazywać Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG), m.in. do USA. W związku z przekazywaniem Twoich danych osobowych poza EOG zadbaliśmy o to, aby nasi dostawcy dawali gwarancje wysokiego stopnia ochrony danych osobowych. Gwarancje te wynikają w szczególności ze zobowiązania do stosowania standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję UE lub uczestnictwa w programie „Tarcza Prywatności” (Privacy Shield), ustanowionym na mocy decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2016/1250 z dnia 12 lipca 2016 r. w sprawie adekwatności ochrony zapewnianej przez Tarczę Prywatności UE-USA.

Masz prawo żądać od nas przekazania kopii odpowiednich zabezpieczeń (środków ochrony), jakie stosujemy w związku z przekazywaniem Twoich danych poza EOG, kierując swoje zapytanie do naszego Local Privacy Officer: [email protected]

"Masz wiedzę o nieprawidłowościach? Zgłoś to anonimowo i bezpiecznie!"

Kim jest sygnalista?

Sygnalistą jest każda osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa, które uzyskała w kontekście związanym z pracą. Sygnalistą może być nie tylko pracownik, ale również np. prokurent, akcjonariusz, zleceniobiorca, wolontariusz czy praktykant. Dotyczy to również osób przed nawiązaniem współpracy lub po jej ustaniu.

Co można zgłosić?

Szczególne kategorie naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu zostały wskazane w Art. 3 Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku.

Jak zgłosić?

Zgłoszenia możesz dokonać pisemnie, na adres Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Ziemowita 10 D, 71-717 Szczecin z dopiskiem „Pełnomocnik ds. Zgodności”. W takim wypadku Zgłoszenie Wewnętrzne należy umieścić w drugiej, zapieczętowanej kopercie z adnotacją „Zgłoszenie Wewnętrzne”.

Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane. Dla sprawnego i rzeczowego rozpoznania zgłoszenia niezbędne jest uzyskanie niektórych danych osobowych Sygnalisty. Dane Sygnalisty nie są udostępniane osobom nieupoważnionym, a z podaniem lub samym dokonaniem zgłoszenia nie mogą wiązać się żadne negatywne konsekwencje dla Sygnalisty lub osób z nim powiązanych.

Co dzieje się po zgłoszeniu?

Jeżeli zostały podane informacje kontaktowe umożlwiające kontakt z Sygnalistą to:

najpóźniej w ciągu 7 dni od otrzymania zgłoszenia potwierdzimy jego przyjęcie,
najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia przekażemy informację zwrotną wskazującą jakie działania podjęliśmy w związku z dokonanym zgłoszeniem

Dlaczego warto zgłosić?

Twoje zgłoszenie pomaga chronić organizację, współpracowników i środowisko pracy. Dzięki Tobie można uniknąć poważnych konsekwencji prawnych i finansowych. Gwarantujemy bezpieczny proces zgłaszania.

Ochrona sygnalistów

Zakaz działań odwetowych wobec sygnalistów

Sygnalista podlega szczególnej ochronie prawnej przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia, pod warunkiem, że miał uzasadnione podstawy sądzić, że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia jest prawdziwa w momencie jego dokonywania.

Pełna poufność i ochrona danych osobowych

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z obsługą zgłoszeń wewnętrznych jest Kongsberg Maritime Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie, ul. Ziemowita 10 D, 71-717 Szczecin, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000226629, NIP: 8512897664, REGON: 81274269300000.

Gdzie jeszcze mogę dokonać zgłoszenia?

Sygnalista może dokonać zgłoszenia bezpośrednio do Rzecznika Praw Obywatelskich lub organu publicznego. Osobie dokonującej takiego zgłoszenia również przysługuje pełna ochrona opisana powyżej.

Zgody

Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy że firma Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Pani/Pana dobrowolnej zgody. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Klauzule

KLAUZULA INFORMACYJNA		INFORMATION CLAUSE
Poniżej znajdziesz niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – zwanym dalej RODO – w związku z postępowaniem rekrutacyjnym.		Please find below the necessary information connected with the processing of your personal data in line with the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC hereinafter referred to as GDPR in connection with the recruitment process.
Kto jest administratorem Twoich danych?		Who is the Controller of your personal data?
PL	Administratorem Twoich danych osobowych jest Kongsberg Maritime Poland Spółką z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul. Ziemowita 10 D 71-717 Szczecin
ENG	The Controller of your personal data Kongsberg Maritime Poland Spółką z o.o. with its registered seat in Szczecin at the following address: ul. Ziemowita 10 D 71-717 Szczecin.
Skąd mamy Twoje dane?		Where do we have your data from?
PL	Twoje dane osobowe zostały podane w przesłanych przez Ciebie dokumentach: CV, liście motywacyjnym lub formularzu rekrutacyjnym lub ustalone w toku procesu rekrutacji.
ENG	Your personal data was provided by you in hereby documents: CV, motivation letter, application form or they were established in the recruitment process.
Jakie dane przetwarzamy?		What data do we process?
PL	Przetwarzamy dane w wskazane w przesłanych przez Ciebie dokumentach: CV, liście motywacyjnym lub formularzu rekrutacyjnym, w szczególności dane identyfikacyjne (takie jak imię, nazwisko), adresowe (adres zamieszkania, doręczeń), kontaktowe (numer telefonu, adres email), dane o wykształceniu, stażu pracy, uprawnieniach zawodowych.
ENG	We process data provided by you in hereby documents: CV, motivation letter, application form in particular: identification data (such as: name, surname, PESEL), address data (place of residence, place of operating business, address for correspondence), contact data (telephone number, e-mail address, inclusive of business ones), data on education, employment history.
W jakim celu przetwarzamy Twoje dane?		Why do we process your data?
PL	Cel przetwarzania	Podstawa prawna
	W celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności prawa pracy, związanych z prowadzeniem bieżącej rekrutacji - w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę	art. 6 ust. 1 lit. c) RODO W zakresie danych nie wymaganych przepisami prawa: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Podjęcie działań przed zawarciem umowy - w przypadku preferowania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną	art. 6 ust. 1 lit. b) RODO W zakresie danych dodatkowych: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Prowadzenie przyszłych postępowań rekrutacyjnych	art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
	Weryfikacja kwalifikacji, umiejętności oraz ustalenie warunków współpracy	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Kontakt, w szczególności w celu zapytania o zgodę na przetwarzania danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Dochodzenie ewentualnych roszczeń	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	Wewnętrzne cele administracyjne, analityczne i statystyczne	art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora
	The purpose of processing	Legal basis
ENG	In order to perform duties resulting from legal provisions, in particular labor law, related to ongoing recruitment - in the case of preferring employment based on a contract of employment	Article 6 (1)(c) GDPR In the scope of personal data not required by law: Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Take action before concluding the contract - in case of preference for cooperation based on a civil law contract	Article 6 (1)(b) GDPR In the scope of personal data not required by law: Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Conducting future recruitment proceedings	Article 6 (1)(a) GDPR Article 9 (2)(a) GDPR
	Verification of qualifications, skills and determination of terms of cooperation	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	Contact, in particular to ask for permission to process personal data in order to conduct future recruitment processes	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	Claiming possible claims	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
	For information purposes, internal administration proposes, analytical and statistical purposes	Article 6 (1)(f) of GDPR within the scope of the Controller’s legitimate interest
Komu udostępniamy Twoje dane?		Who do we share your data with?
PL	Twoje dane osobowe mogą być udostępnione następującym kategoriom odbiorców: 1) podmiotom, którym muszą zostać udostępnione na podstawie przepisów prawa; 2) podmiotom, z którymi współpracujemy w celu zrealizowania naszych praw i zobowiązań (świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności informatyczne, marketingowe, prawne, windykacyjne, kadrowe, księgowe, transportowe, ochrony, kurierskie oraz pocztowe); 3) podmiotom z grupy Kongsberg
ENG	We may share your personal data with the following categories of recipients: 1) entities, with whom we have to share your data pursuant to law; 2) entities with whom we co-operate for the purpose of exercising our rights and fulfilling our obligations (providing services in our favour, in particular IT, marketing, legal, debt collection, HR, accounting, transport, protection, delivery and mail services); 3) entities from Kongsberg Group
Przez jaki okres będziemy przetwarzać Twoje dane?		How long are we going to store your data for?
PL	Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane do czasu odwołania zgody, stwierdzenia, że przestały być aktualne lub do zakończenia prowadzenia rekrutacji na określone stanowisko, lub przez okres 1 roku, od zakończenia roku kalendarzowego, w którym dane zostały przekazane, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy. Okres przetwarzania danych osobowych może być przedłożony do czasu przedawnienia roszczeń. Po tym okresie będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. Po upływie ostatniego z tych okresów Twoje dane osobowe zostaną przez nas usunięte lub zanonimizowane.
ENG	Your personal data will be processed for the recruitment process for the position indicated in the advertisement until cancellation of your consent, stating that they ceased to be valid or after finishing the recruitment process for a specific position or for a period of 12 months. In case when you have agreed to participate in future recruitment process your personal data can be processed for a period of 36 months. The processing of personal data may be prolonged until the expiration of any potential claims. After this period, your personal data will be processed only to the extent and for the time required by law. Once the latest of these periods expires, your personal data will be deleted or anonymized by us.
Jakie prawa przysługują Tobie w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych?		What are your rights in connection with our processing of your data?
PL	W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych możesz skorzystać z następujących praw: dostępu do swoich danych, sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Tobie także prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego na przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych. W zakresie w jakim dane przetwarzane są na podstawie Twojej zgody w każdej chwili przysługuje Tobie prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. Niezależnie od powyższych praw możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych dokonywanego w ramach prawnie uzasadnione interesu administratora lub interesu publicznego. Twoje dane osobowe przestaną być przetwarzane w tych celach, chyba że zostanie wykazane, że w stosunku do Twoich danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub Twoje dane będą niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Aby mieć pewność, że jesteś uprawniony do skorzystania z praw możemy prosić Ciebie o podanie dodatkowych informacji pozwalających na dokonanie identyfikacji.
ENG	In connection with us processing your personal data you have the following rights: access your data, amend (correct) it, delete it, limit the scope of its processing. You may also file a complaint with an authority supervising the compliance with personal data protection law. To the extent that data is processed on the basis of your consent, you have the right to withdraw your consent at any time. The withdrawal of consent shall not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal. Notwithstanding the above rights, you may also file a complaint against the processing of your data within the scope of the Controller’s or public legitimate interest. Your data will not be processed for this purpose anymore, unless it can be proved that there are important legal grounds for processing your data, which override your rights, interests and freedoms or if your data is necessary for establishing, making or defending claims. To be sure that you are entitled to make use of the rights we may ask you to provide additional information which will allow your identification.
Czy podanie danych jest obowiązkowe?		Is it compulsory to provide data?
PL	Podanie danych jest w pełni dobrowolne, jednak ich niepodanie może skutkować niemożnością nawiązania zatrudnienia lub współpracy.
ENG	The provision of data is entirely voluntary, however if you do not provide your data it may make it impossible to employ you or to conclude a cooperation agreement.
O czym jeszcze powinieneś wiedzieć?		What else should you know?
PL	Administrator przyjął Wiążące Reguły Korporacyjne. Wiążące Reguły Korporacyjne zapewniają Administratorowi podstawę prawną do przekazywania danych osobowych w ramach spółek grupy mających siedzibę w EOG spółek grupy mających siedzibę poza EOG. Z treścią Wiążących Reguł Korporacyjnych możesz zapoznać się >> TUTAJ << Twoje dane osobowe mogą być przekazane poza EOG. W takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie w oparciu o umowę z tym podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską lub na podstawie Wiążących Reguł Korporacyjnych pomiędzy spółkami grupy Kongsberg. W związku z takim przekazaniem danych możesz uzyskać kopię takich zabezpieczeń. W tym celu zwróć się z zapytaniem na adres email: [email protected] Nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, czyli na podstawie automatycznej analizy danych.
ENG	The Controller has adopted Binding Corporate Rules. The KONGSBERG BCR provide KONGSBERG with a legal basis for transferring personal data from group companies established within the EEA to group companies established outside the EEA. The Binding Corporate Rules are available >> HERE <<. Your personal data may be transferred outside EEA. In such a case the transfer of data will be done based on a contract with such an entity, containing standard personal data protection clauses adopted by the European Commission or on the basis of Binding Corporate Rules between Kongsberg Group companies. With respect to such transfer of data you may receive a copy of such safeguards. For this purpose send an email to: [email protected] We do not make decisions in an automated way, i.e. based on automatic data analysis.

"Masz wiedzę o nieprawidłowościach? Zgłoś to anonimowo i bezpiecznie!"

Kim jest sygnalista?

Co można zgłosić?

Szczególne kategorie naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu zostały wskazane w Art. 3 Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku.

Jak zgłosić?

Co dzieje się po zgłoszeniu?

Jeżeli zostały podane informacje kontaktowe umożlwiające kontakt z Sygnalistą to:

najpóźniej w ciągu 7 dni od otrzymania zgłoszenia potwierdzimy jego przyjęcie,
najpóźniej w ciągu 3 miesięcy od potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia przekażemy informację zwrotną wskazującą jakie działania podjęliśmy w związku z dokonanym zgłoszeniem

Dlaczego warto zgłosić?

Ochrona sygnalistów

Zakaz działań odwetowych wobec sygnalistów

Pełna poufność i ochrona danych osobowych

Gdzie jeszcze mogę dokonać zgłoszenia?

Zgody

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Młodszy Inżynier / Inżynier Automatyki i Mechatroniki

Młodszy Inżynier / Inżynier Automatyki i Mechatroniki

Dane personalne

Plik CV

Oczekiwania finansowe PLN

Klauzule

Zgody

Dane personalne

Plik CV

Oczekiwania finansowe PLN

Klauzule

Zgody