Formularz aplikacyjny

    Dane personalne

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 5MB.*

    Języki

    Wpisz cyfry bez znaków specjalnych

    Klauzule

    Klikając w przycisk „Wyślij” zgadza się Pan / Pani na przekazanie Państwa aplikacji spółce Carlsberg Supply Company Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, która jest administratorem danych osobowych w niej zawartych. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy  (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), natomiast inne dodatkowe dane osobowe podane przez Państwo dobrowolnie w zgłoszeniu (np. wizerunek, zainteresowania) na podstawie Państwa zgody (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam zgłoszenie (ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji). Wyrażona przez Państwa zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie poprzez wysłanie e-mail na adres [email protected] . Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe, prosimy o ich nie umieszczanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym. Prosimy również o nieprzekazywanie nam Państwa informacji szczególnie chronionych, np. dotyczących stanu zdrowia, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub światopoglądowych, ani informacji o karalności oraz innych tego typu informacji wskazanych w art. 9 i 10 RODO. Nie są nam one potrzebne w procesie rekrutacji. Jeśli z jakiś powodów będą Państwo chcieli nam przekazać którąś z ww. informacji prosimy o umieszczenie w CV odrębnej zgody na jej przetwarzanie w procesie rekrutacji. W przeciwnym wypadku po stwierdzeniu, że w dokumentach rekrutacyjnych zawarta jest taka informacja usuniemy je z naszej bazy danych lub skontaktujemy się w celu ponownego przesłania potrzebnych dokumentów bez danych szczególnie chronionych.

     

    Klauzula informacyjna dla Kandydatów do pracy w Carlsberg Polska

    Administrator

    Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest spółka Carlsberg Supply Company Polska S.A., ul. Krakowiaków 34, 02-255 Warszawa, jako pracodawca (dalej „Carlsberg Polska”).

    Dane kontaktowe przedstawiciel Administratora

    Mogą się Państwo kontaktować z przedstawicielem wyznaczonym przez Carlsberg Polska pod adresem:

    §  Dział Prawny, Carlsberg Polska sp. z o.o., ul. Krakowiaków 34, 02-255 Warszawa,

    §  e-mail: [email protected]

    Cel i podstawy przetwarzania

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego  (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO), natomiast inne dodatkowe dane osobowe podane przez Państwo dobrowolnie w zgłoszeniu (np. wizerunek, zainteresowania) na podstawie Państwa zgody (podstawa przetwarzania: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam zgłoszenie (ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji).

    Carlsberg Polska będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (podstawa przetwarzania art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane „wrażliwe” określone w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (podstawa przetwarzania art. 9 ust. 2 lit. a) RODO).

    Odbiorcy danych osobowych

    Państwa dane osobowe mogą być przekazane podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto, mogą być udostępniane spółkom należącym do grupy kapitałowej Carlsberg Breweries A/S z siedzibą w Kopenhadze („Grupa Carlsberg”),
    a także podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Carlsberg Polska, w szczególności audytorom, ubezpieczycielom, dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, a także doradcom świadczącym usługi prawne, podatkowe i konsultingowe.

    Carlsberg Polska może przekazywać Państwa dane osobowe do podmiotów przetwarzających spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego na podstawie decyzji Komisji w sprawie adekwatności ochrony, wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych. Prosimy o kontakt, w celu uzyskania dostępu do kopii informacji o środkach bezpieczeństwa, które stosujemy w odniesieniu do przekazywania Państwa danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    Okres przechowywania danych

    Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji przez okres rekrutacji oraz przez 1 rok od momentu aplikacji, gdyby z jakichkolwiek powodów konieczne było powtórzenie procesu rekrutacji.

    Jeżeli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane tak długo, jak nie zostanie wycofana zgoda, jednak nie dłużej
    niż 3 lata od czasu wyrażenia przez Państwa zgody.

    Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

    Państwa dane osobowe przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

    Prawa osób, których dane dotyczą

    Mają Państwo prawo do:

    §   cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed  jej cofnięciem; zgodę można cofnąć listownie na adres Carlsberg Polska sp. z o.o., ul. Krakowiaków 34, 02-255 Warszawa, lub przez
    e-mail: [email protected]

    §   dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

    §   sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

    §   ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

    §   usunięcia danych osobowych,

    §   przenoszenia danych osobowych,

    §   wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa.

    Informacja
    o wymogu podania danych

    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    [1] Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 ze zm., dalej „Kodeks pracy”) oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2023 poz.879).

    Zgody

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter
    Logo Carlsberg Polska

    Operator/ Operatorka Urządzeń Energetycznych

    Carlsberg Polska