Formularz aplikacyjny

    Strona kariera

    G&G AUTO LUBLIN sp. z o.o.

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter

    Dane personalne

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .jpeg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 12MB.*

    Dodatkowe pytanie

    Dyspozycyjność

    Prawo jazdy

    Klauzule

    Klauzula informacyjna

    - dot. przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją pracowniczą

     

    Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
    (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, s. 1 - dalej: „RODO”) informuje się, że:

    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest G&G Auto Lublin spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Świdniku, ul.  Piasecka 18, 21-040 Świdnik (KRS: 0000561002), kontaktowy: +48 81 469 77 00, e-mail:  [email protected].
    2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail:  [email protected], w sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych oraz z wykonywaniem praw dot. ochrony danych osobowych, zgodnie z przepisami RODO lub pod dane kontaktowe Administratora, wskazane w pkt 1 powyżej.
    3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracowniczej na podstawie art. 2211 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, (dalej „KP”), tj. gdyż przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze; (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a także w celu dopełnienia obowiązków określonych w przepisach prawa (m.in. realizacji obowiązków księgowych, podatkowych) oraz ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony w razie zaistnienia ewentualnych roszczeń którejkolwiek ze stron lub w związku z innymi przepisami ustaw szczególnych regulującymi stosunek prawny lub czynności jemu pokrewne, a tym samym do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku podania informacji i danych osobowych wykraczających poza zakres przypisany przepisami prawa, informacje te i dane osobowe pozostające w powiązaniu z celem przedmiotowym są przetwarzane w oparciu o zgodę na przetwarzanie danych osobowych – podstawę legalizującą przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
    4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych,
      w tym przepisach dot. przedawnienia roszczeń, tj. co do zasady 6 lat.
    5. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, tj. z wykorzystaniem systemów informatycznych, lecz nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    6. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:
      • prawo dostępu do treści swoich danych osobowych i uzyskania kopii danych;
      • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      • prawo do usunięcia danych;
      • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      • prawo do przenoszenia danych;
      • w przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
      • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
        w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
    8. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, lecz zarazem wymagane przepisami prawnymi, co w przypadku ich niepodania może skutkować brakiem realizacji celu, o którym mowa w punkcie 3. Nieprzekazanie danych udostępnianych dobrowolnie pozostaje bez wpływu na realizację celu przetwarzania.
    9. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych tj. m.in. podmiotom wykonujących usługi dot. systemów informatycznych, doradztwa prawnego lub usługodawcom z zakresu księgowości, jeśli będzie to wymagane kontekstem danego przypadku, a w przypadku skorzystania z platformy eRecruiter – eRecruitment Solutions sp. z o.o, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa (KRS: 0000282554), a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

     

    Zgody