Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez ITP S.A., adres: ul. Domaniewska 37, 02-672 Warszawa, adres e-mail: [email protected], Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected], co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej odwołaniem.

 

Możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pomocą poczty tradycyjnej na adres: Inspektor Ochrony Danych ITP S.A., ul. Domaniewska 37, 02-672 Warszawa lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]

Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane przez nas w ogłoszeniu o pracę, w tym:

• dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe) lub w innych przepisach prawa, w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych (art. 6 ust.1 lit. c RODO) przez okres wskazany we właściwych przepisach prawa;
• inne informacje, w tym pozyskane w związku z rozmową kwalifikacyjną (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust.1 lit. b RODO) – do czasu zakończenia rekrutacji;
• Twój adres e-mail wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji (nasz prawnie uzasadniony interes - art. 6 ust.1 lit. f RODO) – do czasu zakończenia rekrutacji;
• inne Twoje dane, które nam udostępniasz dobrowolnie zamieszczając w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym do nas, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust.1 lit. a RODO) - do czasu jej cofnięcia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected], co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej odwołaniem;
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (za Twoją odrębną, wyraźną zgodą - art. 6 ust.1 lit. a RODO), maksymalnie przez 24 miesiące od uzyskania przez nas Twojej zgody w tym zakresie, do czasu jej cofnięcia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected], co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej odwołaniem;
• zbadania satysfakcji z przeprowadzonej rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes - art. 6 ust.1 lit. f RODO) – do czasu uwzględnienia przez ITP uzasadnionego sprzeciwu albo wniesienia sprzeciwu, chyba że ITP wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, niemniej jednak - maksymalnie do 6 miesięcy od dnia uzyskania przez ITP S.A. uprzedniej zgody na przesłanie ankiety drogą elektroniczną na Twój adres e-mai, do czasu jej cofnięcia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (nasz prawnie uzasadniony interes - art. 6 ust.1 lit. f RODO) – przez okres przedawnienia roszczeń wskazany we właściwych przepisach prawa;
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (nasz prawnie uzasadniony interes - art. 6 ust.1 lit. f RODO) – maksymalnie przez 6 miesięcy od zakończenia przez nas rekrutacji.

Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celach naszego marketingu bezpośredniego, oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych.

Co do sprzeciwu, o którym mowa powyżej, możesz, w zakresie wynikającym z przepisów prawa, wnieść sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, w tym względem profilowania, jeśli przetwarzanie ma miejsce na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, chyba że wykażemy jako administrator istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do ich przetwarzania (i będą one nadrzędne względem Twoich interesów, praw i wolności) lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

Masz prawo do wniesienia skargi do właściwego urzędu, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych jest niezgodne z prawem.

Odbiorcami Twoich danych mogą być podmioty lub osoby współpracujące z nami w związku z prowadzeniem rekrutacji, w tym nasz dział HR, firmy świadczące na naszą rzecz usługi IT lub hostingu, itd.

W przypadku przekazywania przez ITP danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG), korzystania z narzędzi podmiotów, które mają swoją siedzibę poza EOG lub które mogą przechowywać dane poza EOG, (Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do organizacji międzynarodowych), ITP zastosuje wszelkie dostępne prawnie środki ochrony (np. przewidziane w art. 46 RODO) w celu zabezpieczenia takiego przekazania danych. Do przekazywania danych poza EOG może dochodzić na podstawie wyjątków przewidzianych w art. 49 RODO, o ile mają zastosowanie warunki określone w tym artykule. Informacje na temat stosowanych zabezpieczeń można uzyskać kontaktując się z itp. lub z IOD ITP.

 

Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego (tj. profilowania) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o wyniki profilowania, tzn. żadne decyzje wywołujące wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych.

 

Zgoda przyszłe rekrutacje:

Zgadzam się na przetwarzanie przez ITP S.A. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ITP S.A. przez okres kolejnych 24 miesięcy.