Kliknięcie przycisku „Wyślij” jest równoznaczne z przesłaniem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do Grupa KBR Chlewiński i Kozłowski S.K.A. (dalej „KBR”) oraz rozpoczęcie ich przetwarzania przez KBR.
Administratorem Twoich danych osobowych, przetwarzanych w opisanych niżej celach jest KBR czyli Grupa KBR Chlewiński i Kozłowski S.K.A. z siedzibą w Katowicach (40-008), ul. Warszawska 40/2A wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000940617, NIP: 6342871729, REGON: 36531081200000.
Kontakt z KBR, w tym ten dotyczący przetwarzania Twoich danych osobowych, jest możliwy pod adresem [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
- prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, udzielaniu Ci informacji związanych ze stanowiskiem, na które prowadzona jest rekrutacja oraz uzyskiwaniu od Ciebie informacji umożliwiających prowadzenie procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. w związku z czynnościami prowadzącymi do zawarcia umowy (która zostanie zawarta jeśli zostaniesz wybrany w ramach rekrutacji); jeśli rekrutacja obejmuje stanowisko, z którym związane jest zawarcie umowy o pracę podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest również art. 22¹ Kodeksu pracy;
- Weryfikacji możliwości Twojego udziału w innych rekrutacjach prowadzonych przez KBR oraz umożliwieniu Ci wzięcia w nich udziału, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. tylko w przypadku gdy wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w tym celu;
- Analizy informacji, w tym danych osobowych, które zawarłeś w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych i nie były przez nas wymagane, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Twojej zgody wyrażonej poprzez przesłanie do nas innych danych osobowych niż przez nas wymagane;
- Weryfikacji adresu e-mail w ramach systemu eRecruiter lub analogicznych systemów, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli naszego uzasadnionego interesu polegającego na faktycznej możliwości rozpatrzenia Twojego zgłoszenia w ramach danego procesu rekrutacyjnego;
- Badania poziomu Twojej satysfakcji z procesu rekrutacji, w którym bierzesz lub brałeś udział, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli naszego uzasadnionego interesu polegającego na uzyskaniu informacji zwrotnej związanej z realizowanymi procesami rekrutacji;
- Obrony przed roszczeniami lub dochodzeniu roszczeń, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli naszego uzasadnionego interesu polegającego na zapewnieniu bezpieczeństwa prawnego; zaznaczamy, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KBR tylko w przypadku, gdy w toku procesu rekrutacji wydarzy się coś, co faktycznie może skutkować Twoją lub naszą odpowiedzialnością prawną.
KBR będzie przetwarzać następujące kategorie Twoich danych osobowych: i) imię, ii) nazwisko, iii) data urodzenia; iv) dane kontaktowe; v) wykształcenie; vi) kwalifikacje zawodowe; vii) przebieg dotychczasowego zatrudnienia; viii) inne dane osobowe, które dobrowolnie podasz w przesłanych do nas dokumentach lub w toku procesu rekrutacyjnego.
Prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych szczególnych kategorii danych osobowych (danych wrażliwych), takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne kategorie danych osobowych wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22¹ Kodeksu pracy Kodeksie pracy jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji, o ile rekrutacja obejmuje zawarcie umowy o pracę. W pozostałych przypadkach i w pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz ich niepodanie może skutkować brakiem możliwości udziału w rekrutacji lub zrealizowaniem innych celów opisanych powyżej..
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W zakresie w jakim KBR przetwarza Twoje dane osobowe na podstawie Twojej zgody, możesz ją cofnąć w dowolnym momencie (np. kontaktując się z KBR drogą mailową). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Ponadto w ramach procesów rekrutacyjnych wykorzystujemy narzędzie FireFlies, które pozwala nam na nagrywanie i analizę przebiegu rozmów prowadzonych z kandydatami (jeśli nie wyrażasz zgody na wykorzystywanie tego narzędzia, poinformuj nas o tym przed rozpoczęciem rozmowy).
W oparciu o przetwarzane dane osobowe KBR nie będzie dokonywać zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Twoje dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane do państw trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy). W niektórych przypadkach, gdy wykorzystujemy narzędzie FireFlies możliwy jest transfer Twoich danych osobowych do USA – wówczas następować będzie on na podstawie programu Data Privacy Framework, do którego należy dostawca ww. narzędzia.
