Formularz aplikacyjny

Eyzee S.A.

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.

My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

Klauzule

Klauzula informacyjna:

Działając na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) („RODO”) niniejszym informujemy, iż:

administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach przekazanych na potrzeby rekrutacji jest Eyzee S.A. z siedzibą Al. Jana Pawła II 22, 00-131 Warszawa, tel. 22 122 88 63, e-mail: [email protected], zarejestrowana w KRS pod numerem 700197;
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego;
podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit c) RODO w zw. z art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.);
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji. Ponadto, w przypadku uwzględnienia w CV / wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 5 lat od otrzymania CV;
posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody (w przypadku jej wyrażenia) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-196 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza RODO;
podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do uwzględniania Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.”

Dane personalne

Dane kontaktowe

Plik CV

Oczekiwania finansowe PLN

Dyspozycyjność

Klauzule

Zgody