Programista / Programistka PLC

Klikając przycisk "Wyślij" wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Nextomation sp. z o.o. z siedzibą główną w Skawinie (32-050), ul. Za górą 23 w celu udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy również, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nextomation sp. z o.o. z siedzibą główną w Skawinie (32-050), ul. Za górą 23, KRS: 0000246200, NIP: 6792864238.
2. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy: [email protected] , oraz pisemnie na adres naszej siedziby.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w celu rozpatrzenia kandydatury i prowadzenia procesów rekrutacyjnych, bądź/oraz w celu możliwości udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacjach oraz na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679).
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty świadczące usługi IT, podmioty które współpracują z Administratorem w zakresie procesów rekrutacyjnych oraz inne podmioty upoważnione na podstawie odrębnych przepisów prawa.
7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.