Formularz aplikacyjny

    Logo Bruss Polska Sp. z o.o.

    aplikacja spontaniczna na eRecruiter

    Bruss Polska Sp. z o.o.

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter

    Dane personalne

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .jpeg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 12MB.*

    Dyspozycyjność

    Języki

    Oczekiwania finansowe

    Doświadczenie

    Klauzule

    Bruss Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Mrągowie (11-700), przy ul. Giżyckiej 9, jest administratorem danych kandydatów do pracy.

    Dane kandydatów są przetwarzane dla celów realizacji procesu rekrutacji, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

    Spółka będzie przechowywać dane kandydatów przez okres do zakończenia rekrutacji,
    a po tym okresie, w prawnie uzasadnionym interesie Spółki, dane będą przechowywane
    w celu zabezpieczenia Spółki na wypadek ewentualnych roszczeń oraz wykazania przestrzegania przepisów prawa, przez okres przedawnienia.

    Ponadto, jeżeli kandydat wyrazi zgodę, Spółka będzie przetwarzać także dane kandydata
    w zakresie wizerunku oraz w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 1 rok. W przypadku wyrażenia zgody kandydatowi przysługiwać będzie prawo
    do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w następujący sposób: e-mailem, na adres: [email protected]. Po cofnięciu zgody niniejsze dane będą dalej przetwarzane przez administratora, jednak w wyłącznie w celu zabezpieczenia uzasadnionego interesu Spółki, to jest na wypadek roszczeń oraz w celu wykazania zgodności z prawem, przez okres przedawnienia.

    Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu.

    Podanie danych osobowych (poza wizerunkiem) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie wizerunku, zgody na przetwarzanie wizerunku
    i przetwarzanie danych na poczet przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie wpływa
    na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

    Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących jego osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    W razie wątpliwości lub potrzebujesz dodatkowych informacji prosimy o kontakt:
    e-mail: [email protected]
    tel: +48 89 743-36-15