Z regulaminem naboru można się zapoznać w siedzibie Muzeum (sekretariat) oraz na stronie BIP Muzeum.
Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że do udziału w dalszych etapach rekrutacji zostaną zaproszeni wybrani kandydaci.
Informujemy, że Muzeum Zamkowe w Malborku wdrożyło procedurę zgłoszeń wewnętrznych, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów. Procedura zgłoszeń wewnętrznych wraz z opisem kanałów zgłoszeń i danymi kontaktowymi osoby wyznaczonej do obsługi sygnalistów dostępna jest pod linkiem Zasady zgłaszania naruszeń - Biuletyn Informacji Publicznej Muzeum Zamkowe w Malborku.
Prosimy o zapoznanie się z zasadami. Podczas rozmowy rekrutacyjnej poprosimy o podpisanie oświadczenia, że kandydat/tka został/a poinformowana o obowiązujących Zasadach oraz o zapoznaniu się z ich treścią.
Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza przesłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Dane są przetwarzane na podstawie art. 22¹ §1 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c i b RODO – w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Zamkowe w Malborku (ul. Starościńska 1, 82-200 Malbork) reprezentowane przez Dyrektora.
- W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected]
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie danych wskazanych w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w zakresie danych wykraczających poza katalog z art. 22¹ §1 k.p. – na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji na w/w stanowisko.
Po upływie tego okresu dane zostaną zniszczone.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom (osobom trzecim).
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, co do przetwarzania danych osobowych.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w innym celu niż podany w ogłoszeniu.
- Podanie danych określonych w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a podanie danych dodatkowych – dobrowolne.