Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy
[ADMINISTRATOR] Administratorem Twoich danych osobowych jest Dressler Dublin Sp. z o.o. z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim, adres: 05-850 Ożarów Mazowiecki, ul. Poznańska 91. Możesz się z nami skontaktować poprzez adres email [email protected] lub pisemnie na adres naszej siedziby.
[IOD] Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez adres email [email protected] lub pisemnie na adres naszej siedziby.
[CELE ORAZ PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA DANYCH] Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawami prawnymi przetwarzania są:
- wypełnienie ciążących na nas obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – w zakresie danych wskazanych w art. 22(1) Kodeksu pracy (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji,
- niezbędność do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), wyrażona poprzez przesłanie nam Twoich dokumentów aplikacyjnych zawierających dane wykraczające poza zakres wskazany w art. 22(1) Kodeksu pracy (np. wizerunek). Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Twoja dobrowolna zgoda będzie również podstawą przetwarzania Twoich danych na potrzeby rekrutacji przyszłych.
[ODBIORCY DANYCH] Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na nasze zlecenie, w tym dostawcom usług rekrutacyjnych, usług utrzymania systemów informatycznych oraz usług przechowywania danych o kandydatach.
[ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH] Zbieramy Twoje dane osobowe:
- bezpośrednio od Ciebie podczas procesu rekrutacji; lub
- od agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy, jeżeli rekrutacja prowadzona jest za pośrednictwem takich podmiotów. W takim przypadku agencja rekrutacyjna lub pośrednictwa pracy przekazuje nam Twoje dane za Twoją zgodą. Od agencji otrzymujemy następujące Twoje dane: imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności i uprawnienia, a także inne dane, które przekazałeś agencji rekrutacyjnej lub agencji pośrednictwa pracy.
[OKRES PRZETWARZANIA DANYCH] Będziemy przechowywać Twoje dane przez czas trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu:
- przez 2 miesiące licząc od daty aplikacji,
- przez okres 6 miesięcy od daty aplikacji – jeżeli wyraziłeś odrębną zgodę na przetwarzanie Twoich danych do celów przyszłych rekrutacji.
[PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE OSOBOWE DOTYCZĄ] W granicach wskazanych w RODO, przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
- dostępu do Twoich danych,
- żądania sprostowania Twoich danych osobowych,
- żądania usunięcia Twoich danych osobowych,
- żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,
- wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, przy czym wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem,
- wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych,
- przenoszenia Twoich danych osobowych,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji gdy uznasz, że Twoje dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami.
[INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI ALBO WYMOGU PODANIA DANYCH] Podanie danych wymaganych zgodnie z Kodeksem pracy jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wymagane przepisem prawa. Konsekwencją ich niepodania jest brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.
