Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Incube CPM S.A. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoska 22A, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonym w Sądzie Rejonowym dla https://m.st/. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001146109, NIP: 5213591039, REGON: 142762910.
2) Może się Pan/Pani skontaktować z Administratorem danych mailowo: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego związanego z prowadzeniem postępowania rekrutacyjnego (w zakresie danych, których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego) - w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie w oparciu o kodeks pracy;
- art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą (w zakresie dodatkowych danych przekazanych w toku postępowania rekrutacyjnego w oparciu o kodeks pracy, a w zakresie wszelkich podanych danych w przypadku osób aplikujących w związku z zainteresowaniem współpracą w ramach prowadzonej przez nie działalności gospodarczej -B2B).
5) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w zakresie:
- imię (imiona) i nazwisko;
- data urodzenia;
- wskazane przez Pana/Panią dane kontaktowe;
- wykształcenie;
- kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia (w szczególności dotychczasowe doświadczenie zawodowe i staż pracy), jeśli dotyczy - z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy
- na podstawie o art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie oparciu o kodeks pracy albo na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w przypadku osób aplikujących w związku z zainteresowaniem współpracą w ramach prowadzonej przez nie działalności gospodarczej -B2B (odpowiednio),
- inne dane osobowe podane w CV, liście motywacyjnym lub w toku procesu rekrutacyjnego
- w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
6) Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym Odbiorcom lub kategoriom Odbiorców takim jak firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy i rozwiązania informatyczne, dostawcom usług pocztowych i kurierskich, z którymi Administrator danych zawarł umowę powierzenia zgodnie z art. 28 RODO oraz podmiotom uprawnionym do dostępu do danych na podstawie przepisów prawa.
7) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych.
8) Pana/Pani dane osobowe podane na potrzeby procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane do czasu zakończenia tego procesu, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat.
9) Ma Pan/Pani prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych;
- przenoszenia swoich danych osobowych;
- wniesienia skargi do Organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - w zakresie danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie Pana/Pani zgody.
10) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak w przypadku niepodania danych wskazanych w pkt. 5 lit. a -f powyżej, nie będzie możliwa realizacja celów wskazanych w pkt. 3 powyżej.
11) Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
