1. Administratorem danych osobowych jest iSpot Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa, NIP: 5272710089, REGON: 147129582, KRS: 0000500329, dalej: Administrator lub Spółka.
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenia, kwalifikacje zawodowe i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;
b. przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, w zakresie danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;
c. wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Spółce wynikających z przepisów prawa, takich jak zarządzanie zgodą, archiwizacja dokumentów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;
d. realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora:
i. w zakresie danych pozyskanych w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności kandydata potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku,
ii. w zakresie badania satysfakcji kandydatów na pracowników i zbierania informacji zwrotnej o procesie rekrutacji,
iii. na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Administratora rekrutacji,
iv. polegającego na zapewnieniu bezpieczeństwa na terenie Spółki, ochrony osób i mienia oraz zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Spółkę na szkodę w związku z prowadzeniem monitoringu wizyjnego m.in. w salonach, serwisach czy biurze, w których może być prowadzony proces rekrutacyjny (rozmowa kwalifikacyjna);
– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów na pracowników w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, tj. w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, chyba że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to wyraźną zgodę, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy. W przypadku, o którym mowa w zdaniu poprzednim podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
3. Każdy, kto przekaże Administratorowi swoje dane osobowe, ma prawo do: a) dostępu do treści swoich danych; b) żądania sprostowania danych; c) usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania, w przypadkach przewidzianych prawem; d) uzyskania kopii swoich danych; e) przeniesienia danych osobowych; f) wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; g) wycofania wyrażonej zgody w przypadku, gdy jest ona podstawą prawną przetwarzania danych.
4. Szczegółowe informacje na temat procesu przetwarzania danych osobowych dostępne są na stronie internetowej Administratora dostępnej pod adresem https://ispot.pl/ochrona-danych-osobowych