„Zapoznałam/łem się z informacją na temat przetwarzania moich danych osobowych przez 7R S.A. z siedzibą w Krakowie, która jest dostępna poniżej w treści rozwijanej i chcę wziąć udział w rekrutacji”.
Wysyłając do nas swoją aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez administratora, tj. 7R S.A. z siedzibą w Krakowie (ul. Ludwinowska 7, 30-331 Kraków) Twoich danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko lub rekrutacji, którą będziemy prowadzić w przyszłości – w zależności od zakresu Twojej zgody. W sprawie przetwarzania danych osobowych oraz realizacji przysługujących praw możesz skontaktować się z nami poprzez adres: [email protected].
Mają Państwo prawo zgłosić informację o naruszeniu prawa, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, w procesie rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, za pośrednictwem narzędzia Virtual Compliance Officer dostępnego pod adresem https://7rgroup.vco.ey.com/. Tam też znajdują się informacje o procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
Jeżeli nawiązujesz z nami współpracę na podstawie umowy o pracę, Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem możemy przetwarzać dane, gdy jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego. Taki obowiązek prawny spoczywa na Administratorze jako pracodawcy, który zobowiązany jest pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie konkretne dane osobowe. Jeżeli nawiązujesz z nami współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia), Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Zgodnie z tym przepisem Administrator może przetwarzać dane, gdy jest to niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą (czyli Ciebie), przed zawarciem umowy. W każdym przypadku możemy również przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej nam zgody – art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ma to miejsce wówczas, gdy przekazujesz nam więcej danych niż wymagają tego przepisy (przesyłając np. zdjęcie w CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twojego wizerunku, który również stanowi dane osobowe) lub wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
Pamiętaj, że zgodę możesz w dowolnym momencie wycofać. Nie będzie to miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcami danych osobowych są podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi np. informatyczne, w tym eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter), prawne czy rekrutacyjne.
Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będziemy przechowywać przez okres 6 miesięcy. W przypadku udzielenia nam zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą przechowywane przez okres 24 miesiące.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania może skutkować odmową zawarcia z Tobą umowy o pracę lub podjęcia z Tobą współpracy.
W zakresie przewidzianym prawem osobom, których dane przetwarzamy przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
