Formularz aplikacyjny

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter
    Logo KAN Sp. z o.o. (TATUUM)

    Kariera - Salony Własne

    KAN Sp. z o.o. (TATUUM)

    Dane personalne

    Dane kontaktowe

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 2MB.*

    Oczekiwania finansowe PLN

    Klauzule

    Klauzula informacyjna

    Administratorem Twoich danych jest KAN Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Wiączyńska 8a, 92-760 Łódź.

    Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować poprzez e-mail: [email protected] lub listownie na adres wskazany powyżej. Z inspektorem ochrony danych możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.


    Możemy przetwarzać Twoje dane w celach:

    • przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowiska oparte o umowę o pracę - przetwarzanie danych tj. imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest niezbędne do wypełnienia obowiązków ciążących na administratorze wynikających z kodeksu pracy;
    • dobrowolne podanie dodatkowych danych np.: wizerunek, hobby, będziemy traktować jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie;
    • przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowiska nie oparte o umowę o pracę - przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy
    • przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych - przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnie zgodzie

    Jak długo będziemy przechowywać Twoje dane

    Dane  będziemy przetwarzać do momentu zakończenia obecnie prowadzonej rekrutacji. W przypadku kiedy wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będziemy przetwarzać do 24 miesięcy od momentu ich zebrania. Wcześniej usuniemy dane, jeśli wycofasz zgodę na ich przetwarzanie, które może nastąpić w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem  przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.

    Komu możemy udostępniać lub przekazać Twoje dane

    Twoje dane osobowe możemy udostępniać podmiotom upoważnionym do udostępnienia im danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

    Twoje dane możemy również przekazać podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie KAN, np.:

    • dostawcom usług IT,
    • agencjom pośrednictwa pracy.

    Podmioty, którym przekazujemy Twoje dane, przetwarzają je na podstawie zawartej z nami umowy – wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami.

    Jakie prawa Ci przysługują

    Przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych; ich sprostowania; usunięcia; ograniczenia ich przetwarzania; przeniesienia danych osobowych; wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania jest Twoja zgoda. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na przetwarzanie danych, jakie odbyło się przed wycofaniem Twojej zgody. Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Co jeszcze warto wiedzieć

    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.