Administratorem danych osobowych (dalej także jako „Dane”) przetwarzanych w związku z rekrutacją jest PSE Inwestycje S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Siennej 73, 00-833 Warszawa (dalej także jako „Administrator”). W sprawach związanych z Danymi, w szczególności w sprawach związanych z wykonywaniem praw przysługujących na podstawie przepisów dotyczących ochrony Danych prosimy o kontakt drogą pisemną na wskazany adres siedziby Administratora lub pod adresem mailowym: [email protected].
Dane będą przetwarzane w celach przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust 1 lit b RODO – czynności zmierzające do zawarcia umowy), w celach przyszłych rekrutacji (jeśli zostanie wyrażona zgoda – art. 6 ust 1 lit a RODO) oraz w celach ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, w razie konieczności i w uzasadnionych przypadkach (art. 6 ust 1 lit f RODO).
Pani/Pana Dane będą przetwarzane przez PSE Inwestycje S.A. przez okres trwania procesu rekrutacji oraz przez okres (3) trzech lat od momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez PSE Inwestycje S. A. W zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Pani/Pana Dane będą przetwarzane przez okres istnienia tego prawnie uzasadnionego interesu, chyba że wyrazi Pani/Pan skuteczny sprzeciw wobec tego przetwarzania.
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana Dane będą przetwarzane do chwili jej wycofania. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana Danych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez PSE Inwestycje S.A. Po tym okresie Dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. Odbiorcami Pani/Pana Danych mogą być dostawcy systemów informatycznych oraz usług hostingowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do Danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie Danych wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie Danych. Konsekwencją niepodania Danych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje.
Administrator nie oczekuje podania w zgłoszeniu rekrutacyjnym danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia). Jeśli tego rodzaju Dane zostaną podane, to jeżeli nie są one niezbędne do wykazania szczególnego uprawnienia przewidzianego przepisami prawa, zostaną one usunięte. Jeśli Pani/Pana zgłoszenie zawiera tego rodzaju Dane, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PSE Inwestycje S.A. z siedzibą w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym stanowiących dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia) dla celów związanych z postępowaniem rekrutacyjnym.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania każdej z powyższych zgód w dowolnym momencie poprzez kontakt pod adresem mailowym [email protected]. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informacja dot. możliwości zgłaszania naruszeń
W PSE Inwestycje S.A. (dalej jako „PSEIw”) dbamy o transparentność i przestrzeganie najwyższych standardów etycznych oraz prawnych. W związku z tym, chcielibyśmy poinformować Panią/Pana o możliwości zgłaszania naruszeń zarówno w trakcie procesu rekrutacji, jak i później, jeśli dołączy Pani/Pan do naszego zespołu. Zgłaszanie nieprawidłowości (whistleblowing) to proces polegający na przekazaniu informacji o okolicznościach wskazujących na wystąpienie naruszeń czyli działań lub zaniechań niezgodnych z prawem, regulacjami wewnętrznymi PSEIw lub zasadami etyki, lub podejmowanych w celu ich obejścia, mających kontekst związany z pracą i dotyczących:
- korupcji;
- zamówień publicznych;
- usług, produktów i rynków finansowych;
- przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
- bezpieczeństwa żywności i pasz;
- zdrowia i dobrostanu zwierząt;
- zdrowia publicznego;
- ochrony konsumentów;
- ochrony prywatności i danych osobowych;
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
- interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
- konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela - występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1-16.
Sygnalista (zgłaszający) podlega ochronie od chwili dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego, pod warunkiem, że miał uzasadnione podstawy sądzić, że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że stanowi informację o naruszeniu prawa. Zgłoszenie może mieć charakter anonimowy.
Kandydaci mogą zgłaszać naruszenia na kilka sposobów:
- przez platformę̨ internetową dedykowaną do przekazywania zgłoszeń - https://dajeznac.pse.pl
- osobiście – do Pełnomocnika ds. Compliance i RODO;
- w formie listu tradycyjnego – kierowanego na adres PSE Inwestycje S.A., ul. Sienna 73, 00-833 Warszawa, z dopiskiem „do rąk własnych” Pełnomocnika ds. Compliance i RODO.
Dziękujemy za Pani/Pana zaangażowanie i współpracę w tworzeniu bezpiecznego i etycznego środowiska pracy!
