Formularz aplikacyjny

    Logo CEWE Sp. z o.o.

    Formularz aplikacyjny

    CEWE Sp. z o.o.

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter

    Dane personalne

    Doświadczenie

    Języki

    Dyspozycyjność

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 12MB.*

    Oczekiwania finansowe

    Wpisz cyfry bez znaków specjalnych

    Dodatkowe informacje

    Klauzule

    Klikając „Wyślij”, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przesłanych w formularzu przez CEWE Sp. z o.o. w celu rozpatrzenia tej aplikacji.

     

    Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w rekrutacji

     

    1. Administrator danych

    Administratorem Twoich danych osobowych jest Cewe Sp. z o.o. z siedzibą w Kędzierzynie-Koźlu (47-230), ul. Strzelecka 11.

     

    1. Cel i podstawa prawna przetwarzania

    Twoje dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:

    • obowiązków prawnych ciążących na firmie (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, np. dane wymagane przez Kodeks pracy),
    • podjęcia działań na Twoją prośbę przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), np. analiza oczekiwań dotyczących wynagrodzenia i dostępności do pracy,
    • naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), np. konieczność posiadania Twojego adresu e-mail w systemie rekrutacyjnym,
    • Twojej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • ochrony przed ewentualnymi roszczeniami prawnymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
    • możliwości ponownego przeprowadzenia tej samej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

     

    1. Jak długo przechowujemy Twoje dane?

    Twoje dane będą przechowywane przez 36 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Jeśli w tym czasie nie pojawią się żadne roszczenia, dane zostaną trwale usunięte.

    Jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będą przechowywane przez 12 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji. W każdej chwili możesz wycofać zgodę lub zgłosić sprzeciw wobec przetwarzania.

     

    1. Kto może mieć dostęp do Twoich danych?

    Twoje dane mogą być udostępniane firmom wspierającym nas w rekrutacji, np. dostawcom systemów rekrutacyjnych. Podmioty te przetwarzają dane zgodnie z naszymi wytycznymi.

     

    1. Czy Twoje dane są przetwarzane automatycznie?

    Nie, Twoje dane nie są przetwarzane automatycznie ani profilowane.

     

    1. Jakie dane zbieramy?

    Podanie danych wymaganych przez Kodeks pracy (art. 22a) jest konieczne do udziału w rekrutacji. Podanie innych informacji, np. umieszczenia zdjęcia przedstawiający Twój wizerunek, jest dobrowolne.

    Prosimy, abyś nie podawał/a danych wrażliwych (np. informacji o stanie zdrowia). Jeśli jednak uznasz, że to konieczne, poprosimy Cię o odrębną zgodę na ich przetwarzanie.

     

    1. Jakie masz prawa?

    Masz prawo do:

    • dostępu do swoich danych,
    • ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przeniesienia danych do innego administratora,
    • złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uważasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.

    Podanie danych jest dobrowolne, ale ich brak może uniemożliwić udział w rekrutacji.

     

    1. Jak wycofać zgodę?

    Zgodę możesz wycofać w każdej chwili. Nie wpłynie to na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem. Aby wycofać zgodę lub zgłosić sprzeciw, skontaktuj się z nami: [email protected].

    Zgody

    Powitanie

    Witamy serdecznie! Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. W trakcie wypełniania formularzy będziesz poproszony/a o dołączenie CV, udzielenie odpowiedzi na kilka pytań oraz o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego.