Formularz aplikacyjny

    Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.
    My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności. Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do innego administratora, jak również masz prawo wnieść sprzeciw lub złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    Jeżeli masz jakiekolwiek pytania lub żądania, skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected] lub z naszym inspektorem ochrony danych: [email protected]. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    powered by eRecruiter
    Logo PROMAG S.A.

    Młodszy Specjalista ds. Przeglądów Systemów Regałowych PZN

    PROMAG S.A.

    Dane personalne

    Dane kontaktowe

    Plik CV

    Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

    Maksymalny rozmiar pliku: 2MB.*

    Klauzule

    Administratorem danych osobowych jest Promag S.A. z siedzibą: ul. Romana Maya 11, 61-371 Poznań.

    • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
    • Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz polskiej Ustawy Ochronie Danych Osobowych.
    • Przesłanie do Promag S.A., Administratora danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie Pracy ( imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych, w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego.
    • Dane osobowe mogą być udostępniane następującym odbiorcom: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług wpierających proces rekrutacyjny.
    • Dane osobowe będą przetwarzane do momentu pisemnego wycofania zgody.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
    • W każdym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych, do jej cofnięcia. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
    • Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
    • Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w następujący sposób: mailowo na adres: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres: Promag S.A, ul. Romana Maya 11, 61-371 Poznań, z dopiskiem Dział Personalny. 

    Informujemy, że w firmie Promag S.A. została wdrożona procedura zasad zgłaszania naruszeń i ochrony sygnalistów.

    Zgody