Formularz aplikacyjny - Osoba na stanowisko Pracownik UR

Dane personalne

Imię

Nazwisko

Numer telefonu

Oczekiwane miesięczne wynagrodzenie netto:

Dlaczego szukasz teraz nowej pracy?

Termin rozpoczęcia pracy

Plik CV

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

Maksymalny rozmiar pliku: 12MB.

Dodaj plik lub upuść z urządzenia

Klauzule

ADAMS SP. Z O.O. BARANOWO, UL. NOWINA 20, 62-081 PRZEŹMIEROWO, TEL +48 61 650 77 77, E-MAIL: [email protected], NIP 7811921223, REGON
363382434, KRS 0000591581, KAPITAŁ ZAKŁADOWY 1 000 000,00 PLN AKTA REJESTROWE PRZECHOWYWANE PRZEZ SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO
I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO 61-003 POZNAŃ, UL. CHLEBOWA 4/8 WWW.ADAMSBOX.COM.PL
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATA DO PRACY
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w związku z prowadzoną rekrutacją jest ADAMS Sp. z o.o. z siedzibą w Baranowie przy ul. Nowina 20, 62-081 Baranowo (dalej: „ADAMS”), tel.: +48616507777, e-mail: [email protected].
2. Dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji w ADAMS.
3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na ADAMS, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) czynności podjęte na Pana/Pani żądanie w celu zawarcia umowy o pracę (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO)
c) dobrowolna zgoda udzielona na warunkach wskazanych w RODO (art. 6 ust. 1 lit a. oraz 7 RODO) i Kodeksie Pracy;
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą Pana/Pani niekorzystnego traktowania, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
d) ewentualnie w przypadku ustalania, dochodzenia lub obrony roszczeń pomiędzy Panem/Panią jako kandydatem do pracy a ADAMS, co stanowi uzasadniony prawnie interes ADAMS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
e) w przypadku Pana/Pani obecności na terenie ADAMS w celu zapewnienia bezpieczeństwa ADAMS – personelu, mienia ADAMS np. poprzez stosowanie monitoringu wizyjnego, co stanowi uzasadniony prawnie interes ADAMS na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
4. ADAMS prosi o niepodawanie przez Pana/Panią w nadesłanej dokumentacji informacji ze szczególnych kategorii danych osobowych wymienionych w art. 9 ust. 1 RODO (informacje o rasie czy pochodzeniu etnicznym, poglądach politycznych, przekonaniach religijnych lub filozoficznych, przynależności do związków zawodowych, informacje dotyczące zdrowia fizycznego lub psychicznego, dane genetyczne, dane biometryczne, informacje o życiu seksualnym czy orientacji seksualnej oraz przeszłości kryminalnej). W przypadku podania takich informacji z jakiegokolwiek powodu, będzie to oznaczać wyraźną zgodę na zbieranie przez ADAMS i wykorzystywanie takich informacji w celach rekrutacji.
5. ADAMS może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz ADAMS usługi prawne oraz dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla ADAMS usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
6. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania przez ADAMS.
7. W granicach określonych przepisami prawa, przysługuje prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych,
b) ich sprostowania,
c) ich usunięcia,
ADAMS SP. Z O.O. BARANOWO, UL. NOWINA 20, 62-081 PRZEŹMIEROWO, TEL +48 61 650 77 77, E-MAIL: [email protected], NIP 7811921223, REGON
363382434, KRS 0000591581, KAPITAŁ ZAKŁADOWY 1 000 000,00 PLN AKTA REJESTROWE PRZECHOWYWANE PRZEZ SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO
I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO 61-003 POZNAŃ, UL. CHLEBOWA 4/8 WWW.ADAMSBOX.COM.PL
d) ograniczenia przetwarzania,
e) przenoszenia danych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, aby ADAMS przesłało je do innego administratora. Jednakże ADAMS zrobi to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Panu/Pani tylko co do tych danych, które ADAMS przetwarza na podstawie umowy z Panem/Panią lub na podstawie Pana/Pani zgody.
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych opartego na realizacji uzasadnionego prawnie interesu ADAMS.
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań na adres e-mail: [email protected]
9. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych przez ADAMS narusza przepisy RODO.
Załączając swoją aplikację CV prosimy o dopisanie klauzuli:
1) „Oświadczam, że zapoznałam (-em) się z treścią Informacji o przetwarzaniu danych osobowych umieszczoną pod powyższym ogłoszeniem rekrutacyjnym, w tym z informacją o celach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych”.